OS DEZ ERROS FATAIS DOS EXECUTIVOS
1.Excesso de demora para tomar decisões necessárias.
2.Maior esforço para conseguir admiração do que para produzir resultados.
3.Insensibilidade para com os subordinados: irritação, intimidação, mandonismo, dispersão e/ou arrogância.
4.Traição da confiança dos outros.
5.Subestimação ou esquecimento de problemas específicos de desempenho em seus negócios.
6.Prática do supergerenciamento: incapacidade de delegar responsabilidades ou construir uma equipe.
7.Incapacidade de contratação do staff com eficiência e eficácia.
8.Incapacidade de pensar estrategicamente.
9.Incapacidade de adaptação a pessoas de estilos diferentes.
10.Ação inconsistente.
(Fonte: Frank Kondrot, Consumer Business Network News)
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